改正育児法に対応！！育休はたった１日でも取れる。社会保険料の免除もいろいろ。育休中が有給でも給付金あり、他。

第１章　育休の前提条件と背景（男性の育休を促し、企業も変革
育休が取れる人、取れない人　ほか）
第２章　得する免除制度をゲットしよう！（賞与がある月の育休はお得！
給与と給付金がもらえる！　ほか）
第３章　育休取得の申請とタイミング（１日しか取れない育休なら月末に取れ
月末に取れない場合のタイミング　ほか）
第４章　会社もゼロ負担の育休改革（会社も得する社会保険料の免除制度
会社がもらえる育休助成金、奨励金　ほか）
第５章　実践トレーニング、こんなときどうする？（うまく活用するため、こんなときどうする？
育休中のｉＤｅＣｏ）