コロナ以降、世の中は大きく「レス時代」に動いています。出社レスや通勤レスになり、その結果としてオフィスレスの動きも加速し、テレワークの普及や対面レスの状況がうまれてきます。一方で、実際に面と向かって話す機会が減ったことで「コミュニケーションレス」にもなりやすく、信頼関係を構築しづらくなり、チームメンバーの状況がわからないという新たな課題が発生しています。レスの時代においては、実際に会わずとも、お互いに安心感をもって仕事に取り組むためにも、チームメンバー同士の信頼関係がなにより重要です。本書は、著者が２０１６年から５年間にわたり、ほぼ全員がテレワークでの会社経営・チームマネジメントを実践する中で得られた知見・経験をまとめています。実経験に根ざした内容であるため、すぐに活用可能な内容を紹介します。