女子学生のキャリアデザイン　自分らしさとワークライフバランス/野村康則／編著　竹内雄司／著　段野聡子／著本・コミック：オンライン書店e-hon

女子学生のキャリアデザイン　自分らしさとワークライフバランス

商品内容

要旨	自分らしく、いきいきと働ける職業と職場を選ぶために。自分は何ができるか、自分は何をしたいか、自分は何に価値を感じるか。自分自身を知ることから始めよう。女性の就業を取り巻く環境を理解することから始め、社会にデビューしてから心豊かな人生をおくるための企業選択にまで触れている。
目次	１章　キャリア教育２章　女性と働き方３章　ワークライフバランスと男女共同参画４章　これからの女性の生き方５章　就職活動と自己理解６章　業界研究・企業研究７章　企業内での人事評価制度

要旨

自分らしく、いきいきと働ける職業と職場を選ぶために。自分は何ができるか、自分は何をしたいか、自分は何に価値を感じるか。自分自身を知ることから始めよう。女性の就業を取り巻く環境を理解することから始め、社会にデビューしてから心豊かな人生をおくるための企業選択にまで触れている。

１章　キャリア教育
２章　女性と働き方
３章　ワークライフバランスと男女共同参画
４章　これからの女性の生き方
５章　就職活動と自己理解
６章　業界研究・企業研究
７章　企業内での人事評価制度

野村　康則 (ノムラ　ヤスノリ)　　: 安田女子大学キャリアセンター長・教授・キャリアコンサルタント。九州大学経済学部、福井県立大学博士前期課程修了。エスエス製薬（株）専務取締役を経て、福井大学大学院教授。福井工業大学教授。２０１４年より現職。論文に「敦賀市商工会議所開所１００周年記念地域振興記念論文最優秀賞」「平成２１年広島県の男女共同参画事業を進める会小論文最優秀賞」など

竹内　雄司 (タケノウチ　ユウジ)　　: 安田女子大学キャリアセンター次長兼現代ビジネス学部教授。早稲田大学商学部、神戸大学大学院経営学研究科社会人ＭＢＡ課程修了。大学卒業後、マツダ（株）に入社。採用、人事企画、人材開発、組織開発、グローバル人事など人事畑を中心に従事し、その間、米国駐在や人事部長などを経験。専門は組織行動論（キャリア、リーダーシップ、モティベーション等）

段野　聡子 (ダンノ　サトコ)　　: 福井工業大学経営情報学科講師・博士（経済学）。専門は公共政策、ワークライフバランス論、財務会計。同志社大学商学部卒業、福井県立大学大学院経済・経営学研究科博士課程修了。論文に「行政とＮＰＯとのパートナーシップ構築の課題」（ふくい地域経済研究第１８号所収、２０１４年）「Ｔｈｅ　ｐａｒｔｎｅｒｓｈｉｐ　ｂｅｔｗｅｅｎ　Ｎｐｏ　ａｎｄ　Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ‐ｆｒｏｍ　ｔｈｅ　ｅｆｆｏｒｔｓ　ｏｆ　ｃｏｍｐａｃｔ　ｉｎ　Ｂｒｉｔａｉｎ‐」（Ｍａｎ，Ｅａｒｔｈ　ａｎｄ　Ｕｎｉｖｅｒｓｅ所収、２０１７年学術貢献賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）