１０年先を見据えた「自らの価値を高める方法」「これからの働き方」とは？

第１章　日本から「定年」が消滅する（生産年齢人口の減少という大問題
増え続ける国民負担　ほか）
第２章　大きく変わる企業の採用（日本人の価値観の変化
人材獲得競争の勝敗を決めるもの　ほか）
第３章　トヨタ「採用の半数が中途」の衝撃（過去の俗説と化した転職「３５歳限界説」
好業績で人手不足なのに「早期退職」を募る理由　ほか）
第４章　人材育成の仕組みを再構築する（問われる大学の存在価値
国際教養大学をお手本にした長野県立大学　ほか）
第５章　これからを生きるための最大の武器（スマートフォンを使うことの代償
便利な社会が考える機会を奪う　ほか）