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組織と人を動かす科学的に正しいホメ方 ポジティブ・フィードバックの技術

出版社名 WAVE出版
出版年月 2025年9月
ISBNコード 978-4-86621-535-8
4-86621-535-6
税込価格 1,980円
頁数・縦 282P 19cm

商品内容

要旨

組織学×心理学×教育学の最新研究でわかった最強のビジネススキル。強い組織は、良い人間関係から始まる。効果絶大!ホメのパワー。メンバーが自ら成長する。心理的安全性が確立される。生産性と創造性が向上する。全ビジネスパーソン必修!

目次

第1章 心を動かすホメ方の科学
第2章 「何」のためにホメるのか?―ポジティブ・フィードバックで得られる効果
第3章 正しいホメ方1 ホメることには工夫が不可欠
第4章 正しいホメ方2 内容を具体化する
第5章 正しいホメ方3 感謝として伝える
第6章 正しいホメ方4 「割合」に注意する
第7章 相手と状況で変わるホメ方の方程式

著者紹介

伊達 洋駆 (ダテ ヨウク)  
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。東京大学大学院情報学環特任研究員を兼務
黒住 嶺 (クロズミ リョウ)  
株式会社ビジネスリサーチラボフェロー。学習院大学人文科学研究科修士課程修了、筑波大学人間総合科学研究科心理学専攻博士後期課程満期退学。修士(心理学)。日常生活の素朴な疑問や誰しも経験しうる悩みを、学術的なアプローチで検証・解決することに関心があり、自身も幼少期から苦悩してきた先延ばしに関する研究を実施。教育機関やセミナーでの講師、ベンチャー企業でのインターンなどを通し、学術的な視点と現場や当事者の視点の行き来を忘向・実践。その経験を活かし、多くの当事者との接点になりうる組織・人事の課題への実効的なアプローチを探求している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)