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チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣

出版社名 明日香出版社
出版年月 2025年5月
ISBNコード 978-4-7569-2401-8
4-7569-2401-8
税込価格 1,815円
頁数・縦 249P 19cm

商品内容

要旨

自信がない 部下が動かない もう辞めたい…。部下のやる気・成果UP!驚くほどチームが強くなる!2万人が変わったエグゼクティブ・コーチによる超実践的メソッド。

目次

第1章 成果を出せる「リーダーの基本」編
第2章 部下が自然と動く「コミュニケーション」編
第3章 驚くほどまとまる「チームビルディング」編
第4章 自分も部下もラクになる「目標達成」編
第5章 部下のやる気が続く「モチベーション」編
第6章 信頼と好感が生まれる「振る舞い・働き方」編

出版社・メーカーコメント

世代間の差が広がり、働き方の選択肢も広がっている今、部下とのコミュニケーションに悩むリーダーは、ますます増えていくと考えられます。そんなリーダーに向けて、常識・育ってきた背景が異なる部下とうまくコミュケーションをとる方法や、チームをまとめて目標を達成するために必要なことを、習慣の比較で紹介します。

著者紹介

林 健太郎 (ハヤシ ケンタロウ)  
リーダー育成家。合同会社ナンバーツー エグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチング連盟日本支部 創設者。1973年、東京都生まれ。バンダイ、NTTコミュニケーションズなどに勤務後、エグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを機に、プロコーチを目指してアメリカで経験を積む。帰国後、2010年にコーチとして独立。これまでに日本を代表する大手企業や外資系企業などで、2万人以上のリーダーを対象にコーチングやリーダーシップの指導を行う。銀行の支店長向けエンゲージメント研修も多数手掛けている。チームビルディングの専門家としても活動。企業向けサービス以外に、個別指導プログラムも提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)