裁判官幹部人事の研究 「経歴的資源」を手がかりとして
増補改訂版
| 出版社名 | 五月書房新社 |
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| 出版年月 | 2020年4月 |
| ISBNコード |
978-4-909542-29-8
（4-909542-29-9） |
| 税込価格 | 8,360円 |
| 頁数・縦 | ４２３Ｐ ２２ｃｍ |
| シリーズ名 | 裁判官幹部人事の研究 |
商品内容
| 要旨 |
裁判官の独立は、司法人事制度によりゆがめられていないか？裁判官の昇進は資質・能力より、経歴的資源が基準となっているのではないか？裁判所のポストですら官僚制的人事システムに陥っているのではないか？本書では日本の裁判官のキャリアパスをあぶり出すために、緻密な定量検証を実施した。蓄積された人事データ・ベースに最新情報を加え、大胆な分析を試みている。 |
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| 目次 |
序章 裁判官幹部人事に注目する |