Ｍ＆Ａ・組織再編の人事 トランスフォーメーションを達成するために
| 出版社名 | 日経ＢＰ日本経済新聞出版本部 |
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| 出版年月 | 2021年8月 |
| ISBNコード |
978-4-532-32418-6
（4-532-32418-1） |
| 税込価格 | 3,850円 |
| 頁数・縦 | ２７６Ｐ ２２ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
ＤＤからＰＭＩまで詳説。組織設計、バリューチェーン策定、要員計画、人事制度変更、業務の最適化、意識改革―国内・海外どちらにも使える実務のすべて。 |
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| 目次 |
第１章 Ｍ＆Ａ・組織再編を取り巻く環境（本邦Ｍ＆Ａ・組織再編の推移 |
出版社・メーカーコメント
◆合併・統合と組織トランスフォーメーションを同時に実現。デューディリジェンスからＰＭＩまで国内外を問わず必要なことが１冊でわかる！◆Ｍ＆Ａの人事について実務者の視点から解説する網羅的なテキスト。国内とクロスボーダー、デューデリジェンスからＰＭＩ（合併後の統合プロセス）までカバーする。統合とともに組織をどうトランスフォーメーションするかという今日的な視点を入れる。◆日本企業がかかわるＭ＆Ａ（企業の合併・買収）は増加を続け、海外市場への進出・拡大や規模の経済の獲得を目的としたＭ＆Ａが海外・国内を問わず増えている。またＭ＆Ａと同時に「組織のトランスフォーメーション（大変革）」を実施する案件が増えている。◆本書は日本最大級の人事コンサルティング企業であるデロイトトーマツコンサルティングが、多種多様なＭ＆Ａ人事案件のサポートをしてきた知見を生かして解説。