【全員がリーダーシップを発揮して成果を出すチームへと変革する「リーダーシップ・シフト」の方法を、５ＳＴＥＰで具体的に解説！】組織の大小に関わらず、目標を達成し、望ましい成果を上げるためには、リーダーシップの存在が欠かせません。リーダーシップは、経営者や管理職など公式なリーダーのポジションに就く者が専ら発揮するものと、これまでは見なされてきました。しかし、近年では、経営環境が複雑化し、公式リーダーのリーダーシップだけでは対応しきれなくなっています。そのため、リーダーシップ研究の分野でも、チーム全体でリーダーシップを発揮する「シェアド・リーダーシップ」への関心が急速に高まっています。この「シェアド・リーダーシップ」は、業績向上やイノベーションに資することが先行研究などから実証されていますが、近年急速に普及したテレワーク環境にも適合的であることも、研究により明らかにされています。本書では、役職者に向けて、そうした数々の利点がある「シェアド・リーダーシップ」の概要や重要性を、研究で明らかになったデータを含めて説明します。そして、実際に全員活躍チームを実現させている、イノベーティブ企業のマネジャーを調査した結果から導き出した、リーダーシップをシェアドへとシフトしていく具体的な方法を、５ＳＴＥＰでわかりやすく伝えます。「そう働きかければいいのか！」「これを使えば具体的に考えられる！」と目からウロコの情報が満載です。【リーダーシップ・シフトの５ＳＴＥＰ】ＳＴＥＰ１　イメトレしてはじめるＳＴＥＰ２　安心安全をつくるＳＴＥＰ３　ともに方針を描くＳＴＥＰ４　全員を主役化するＳＴＥＰ５　境界を揺さぶる