チームが一つになり、前向きに動き出す！保育の質を支える人材育成、リーダーシップについてもわかる！

序章　保育の質向上と組織マネジメント
第１章　組織になるために１―目的を共有する
第２章　組織になるために２―園・チームに貢献する意欲を育む
第３章　組織になるために３―コミュニケーションを豊かにする
第４章　人が学び合い、成長する組織になる
第５章　リーダーシップを発揮し組織を好循環させる
巻末対談　保育の質を高める組織マネジメントとは