ビジネススクールで教えるメンタルヘルス・マネジメント入門 適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す
| 出版社名 | ダイヤモンド社 |
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| 出版年月 | 2007年12月 |
| ISBNコード |
978-4-478-00337-4
（4-478-00337-8） |
| 税込価格 | 1,980円 |
| 頁数・縦 | １９７Ｐ ２１ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
企業内のメンタルヘルスの問題を正しく理解するためには、ストレスに対する理解を深めるとともに、メンタルヘルスを「疾病とその治療」という狭い枠のなかで考えるのではなく、職場の対応も含めて改善を図る「適応アプローチ」という、より包括的な考え方で理解することが重要です。経営学とメンタルヘルスを融合させ、その両面からメンタル不調の予防策、対応策を考える本書のスタンスも、この適応アプローチの考え方に基づいています。 |
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| 目次 |
第１部 基礎編（身近に起きているメンタル不調 |
出版社・メーカーコメント
ストレス過剰時代！メンタルヘルスの問題をマネジメントの視点でとらえ、予防から事後対策、リーダーシップとの係わりまで解説。