• 本

あたらしい働き方

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2013年6月
ISBNコード 978-4-478-02380-8
4-478-02380-8
税込価格 1,540円
頁数・縦 310P 19cm

内容詳細

要旨(情報工場提供)

午後3時で仕事が終わってしまう会社、社員がサーフィンをしてから出勤する会社、海外で1年間自由に遊んでこいという会社など、あたらしい働き方を実践している会社が登場している。しかし、このような会社では、ラクして気ままに働きたい人を求めているわけではない。相応の能力やスキル、考え方が求められる。本書では、コンサルティング会社代表の著者が、アメリカではパタゴニア、ザッポス、エバーノート、日本ではカヤック、スタートトゥデイなどの先進企業を取材し、いままさに世界で生まれつつある「古い価値観や常識に縛られないあたらしい働き方」を紹介しながら、あたらしい企業選びの基準や、あたらしい働き方を手に入れるために必要なスキルを明らかにしている。

(要旨の情報〔社会情勢、著者経歴など〕は、作成日当時のものです。以降内容が変わっている場合があります。[要旨作成日:2013年7月5日])

→情報工場SERENDIP×e−hon 会員限定キャンペーンページはこちら!

商品内容

目次

第1章 あたらしい働き方がどんどん出てくる今、なぜまだ昔の基準のままで会社を選ぶのか?(20年前の就職人気ランキングの会社がどうなったか
リクルートがランキング発表をやめてしまった理由
ランキング的なものが成り立った前提が変わった ほか)
第2章 自分に合った働き方を選ぶために、考えておくべき要素とはどのようなものか?(自分に合う会社を選ぶためのあたらしいツール
クライテリア1 仕事
クライテリア2 時間・場所・休日 ほか)
第3章 あたらしい働き方を手に入れるために必要なこと(求められているのは、「自由にレバレッジをかけられる人」
あたらしい働き方を手に入れる17の必要なスキル
あたらしい働き方の会社を作るために必要な10の要素)

出版社・メーカーコメント

本田直之氏が日米の先進企業を取材し、いままさに世界で生まれつつある「古い価値観や常識に縛られない新しい働き方」は何なのかを、伝えていきます。自分にフィットした企業を見つけていくためにには、新しい企業選びの基準「クライテリアで考える」ことが需要だと著者は説きます。先進企業はどんな人材を求めているのか

著者紹介

本田 直之 (ホンダ ナオユキ)  
レバレッジコンサルティング株式会社代表取締役社長兼CEO(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)