コンサルタントが実践で使うツールを公開。生産性向上の決め手！心をつかんで場を活かす！“自走する”人材を育てる対話型リーダーシップの極意。

第１章　人を育てるリーダーシップ―人材育成で気をつける８つのポイント（「成長実感」が人を育てる
態度で示す
ぶれない軸を持とう（戦略と人材育成１）　ほか）
第２章　自走を促す対話術―対話の基本を押さえよう（１対１）（１対１の対話プロセス
事前プロセス：まずは自分を整えよう
事前プロセス：ていねいに準備しよう　ほか）
第３章　チームを動かす対話術―「ライブ講師」になろう（１対多の対話プロセス
事前プロセス：企画書にまとめよう（しこむ技術）
事前プロセス：案内状と事前コンタクト　ほか）

心をつかんで場を活かす！“自走する”人材を育てるための対話型リーダーシップの極意を伝授。