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これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 「働き方改革」による業務改革など人を雇うルールを実務的な切り口で解説!

改訂新版

出版社名 フォレスト出版
出版年月 2019年9月
ISBNコード 978-4-86680-053-0
4-86680-053-4
税込価格 1,540円
頁数・縦 246P 19cm
シリーズ名 これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識

商品内容

要旨

令和から「働き方」が変わる!「働き方改革」で何がどう変わる?年次有給休暇、フレックスタイム制、割増賃金、残業時間、パートタイム・派遣、労働者の健康。事業主・人事担当者必読!人を雇うルールを実務的な切り口で解説。

目次

労働基準法って何?
雇うときのルール
労働時間のルール
残業時間、割増賃金のルール
賃金のルール
年次有給休暇、法定休暇のルール
出産、育児、介護で休むルール
退職時のルール
労災が起きたときの対応
労働安全衛生法のポイント
就業規則、諸規定のルール
労基署の調査への対応
労働トラブルの対処法

著者紹介

吉田 秀子 (ヨシダ ヒデコ)  
社会保険労務士法人アップル労務管理事務所所長。特定社会保険労務士、行政書士。東京都社会保険労務士会豊島支部研修委員長。財団法人介護安定センター・雇用管理コンサルタント。東京・池袋で女性スタッフ中心の労務管理事務所を経営。社長1人から東証一部上場会社まで、また個人事業から外資系グローバル企業まで幅広いクライアントを持つ。初めて従業員を雇うときの実務作業から、上場のための労務管理コンサルタントまで幅広い業務をカバー。また就業規則の整備や労働基準監督署の調査、労働組合団体交渉なども多数手がける。雇用管理、労務管理、賃金制度、人事制度などのセミナー講師としても活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)