「会社が好き」「仕事が楽しい」部下がそんなふうに思えるリーダーにあなたはなれるのか？いつでも、どこでも、誰にでもできる「行動科学マネジメント」。

１　なぜうまくいかないのか（なぜ自分の言葉は部下に届かないのだろう？
なぜ彼らには「常識」がないのだろう？
本を読んで勉強しているのに、なぜうまくいかない？　ほか）
２　行動原理を知る（結果とは行動の積み重ねの産物
すべての組織は「行動」の集まりから
行動科学マネジメントとは何か？　ほか）
３　こうすればうまくいく（なぜ「続く」のか？
結果に直結するコトをやる
行動がピンポイントかどうか検証する　ほか）