日常業務に５２の簡単な行動を取り入れるだけだから、「いつ・どこで・だれが」やっても同じ効果を引き出せる！“毎日の行動”が確認できる「チェックリスト」つき。

プロローグ　部下たちが自発的に動き、業績が伸びる職場
第１章　部下に接するときの態度―仕事のパートナーづくり
第２章　ワーク・ライフ・バランスへの対応―働く動機付け
第３章　連帯感を強める仕組み―チームづくり
第４章　成長欲求に応える工夫―最高の報酬の提供
第５章　居心地のいい職場づくり―働く環境の整備
第６章　仕事の正しい教え方―チームの業績をあげる行動の定着

めざすのは「部下たちが自発的に動いてくれて、高い業績を残せる職場」。小さな行動の積み重ねがあなたの職場を変えていく。