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リーダーシップ論 人と組織を動かす能力

第2版

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2012年3月
ISBNコード 978-4-478-01339-7
4-478-01339-X
税込価格 2,640円
頁数・縦 273P 20cm
シリーズ名 リーダーシップ論

商品内容

要旨

リーダーシップ教育のグールーがハーバード・ビジネス・スクールをはじめ、GE、コカ・コーラ、グーグルで教えてきたリーダーシップ講座の核心。すべての翻訳を一新し、2章を追加。

目次

序章 リーダーシップの未来
第1章 リーダーシップとマネジメントの違い
第2章 企業変革の落とし穴
第3章 変革への抵抗にどう対応するか
第4章 権力と影響力
第5章 上司をマネジメントする
第6章 マネジャーの日常
第7章 自分のアイデアを支持させる技術
第8章 特別インタビュー・迷走するアメリカ企業内大学

著者紹介

コッター,ジョン P. (コッター,ジョン P.)   Kotter,John P.
ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。1972年より、ハーバード・ビジネス・スクールで教鞭を執り、81年、当時としては史上最年少の34歳で正教授に就任した。変革のリーダーシップの実現をサポートするコッター・インターナショナルを興した
黒田 由貴子 (クロダ ユキコ)  
(株)ピープルフォーカス・コンサルティング代表取締役。慶應義塾大学経済学部卒業。ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得。ソニー(株)、米系大手経営コンサルティング会社を経て、1994年に(株)ピープルフォーカス・コンサルティングを創業し、組織開発やリーダーシップ開発に関する企業内研修やコンサルティングを展開。経営層向けにエグゼクティブ・コーチングも数多く手がける
有賀 裕子 (アルガ ユウコ)  
翻訳家。東京大学法学部卒業。ロンドン・ビジネス・スクールでMBA取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)