継ぐことは、創ること「新しい事業承継の教科書」｜

【特集】継ぐことは、創ること　あたらしい事業承継の教科書
中小企業庁『２０２５年版中小企業白書』によると、２０２４年の中小企業の後継者不在率は５２．７％。改善傾向にはあるものの、後継者不足は依然として切実な問題です。そして、継ぐと決めた人には「継いでからどうするのか」という重い問いが待ち受けています。
変化の激しいこの時代、ただ先代の事業をそのまま継続すればいいケースはおそらく少数。残すべきものを大切に守りながら、未来を見据えてアップデートしていく。現代のアトツギたちにはそんな創造的な姿勢が求められます。
本号でリポートするのは、古きを活かし、新しきを拓く、事業承継の最前線。
近年注目を集める、家族や親族ではない者が事業を継ぐ「第三者承継」にフォーカスを絞ります。

●栃木県那須町｜株式会社のもり代表取締役　山川将弘さん
　　受け継がれた思想が酪農の未来をひらく　那須の森からはじまる、新しい価値の循環
●宮崎県高原町｜カフェ兼ベーカリー　ｖｏｔｅ　関島美弥さん
　　来店が絶えない「倉庫カフェ」　継ぎ手と譲り手の思いが呼応した幸福な承継のかたち
●鳥取県伯耆町｜株式会社上代　　代表取締役　遠藤みさとさん
　　２４歳の新社長が廃業寸前の酒蔵を救うまで　思いのバトンをつなぐことが私たちのまちづくり
●岩手県奥州市｜鐵喫茶　ａ−ｈｕｍ　太田和美さん
　　職人のまちの社交文化を未来につなぐ　スナックを継いだ地域おこし協力隊の決意

☆譲り手と継ぎ手を全力支援！　事業承継をサポートする取り組み六選

【第二特集】「家業」をめぐる冒険

●滋賀県高島市｜総合建設業　ＳＡＷＡＭＵＲＡ　代表取締役　澤村幸一郎さん
　　なぜ地方の工務店に就職希望者が殺到するのか？若き三代目が耕す、地域に誇りを灯す仕事
●福岡県柳川市｜乗富鉄工所代表取締役　乘冨賢蔵さん
　　生み出すのは人を活かす生態系　水門メーカーの三代目が実践する「哲学経営」
●大分県日田市｜田島山業株式会社　取締役　田島大輔さん
　　木ではなく「森の価値」を売る　親子二代で辿り着いた林業の最先端
●茨城県日立市｜株式会社マイステック代表取締役　石川美菜子さん
　　受け継いだのは「人が好き」の精神　三代目が夢見るウェルビーイング革命
…他