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| 都城金海堂のレビュー |
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| 掲載レビュー全288件 |
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| 最初は１人からでも、夢を持って大きく稼ごう！ | ||
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| 起業をする人が増えてきて、それに関する書籍も数多く出版されています。 自分にもできるかもしれないと期待しつつ、起業するにあたってやらなくてはな らないことは数多くあるし、どんな分野で起業したらいいのか考えてみても頭の 中でまとまらない……。 経営者になるのだからお金の管理もしっかりできるようになりたいものです。 数字に強くなることは、起業をする上で、夢を思い描くのと同じぐらい大事なの です。 年商３０００万、をブログで……なんて、本当にできるのかなと思うでしょうが、 今日の１冊を読めば具体的な方法が書かれているので、また一歩近づけそうです。 （2006年04月25日） | ||
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| 彼らから高度な心理テクニックを全部教えてもらおう | ||
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| 用心棒をしている担当の飲み屋で、客が暴れた時にかけつけてトラブルを解決し たり、不動産の仲介をしたり……と、ヤクザ稼業の人たちの仕事は、人間と人間 の間に入って、解決していくものが中心です。 それだけに、自然に高度な心理テクニックが身についていくのでしょうね。 それも特に心理学の勉強をしたのではなく、経験から学んでいくところが、すご いと思いました。 彼らの人間味あふれる考え方や行動から、学ぶことが多くあるような気がします。 これだけヤクザの心理に詳しい本は他にはないと思うので、ぜひ読んでみてくだ さい。 （2006年04月25日） | ||
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| 現場を知り尽くした人のマネジメントで活力が甦る | ||
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| 停滞していて、突破口が見つからなかった企業が自ら立ち上がる姿を見て、アド バイスをしてきた、著者の大脇氏も感無量だったといいます。 もうどうにもならないという状況も、従業員１人１人の意識改革によって変わる ということが、この本からの一番の学びだと感じました。 ぜひ経営者の方、また働くすべての人に読んでいただきたいです。 （2006年04月25日） | ||
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| 儲かる小さな会社には、こんな特徴があります | ||
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| 結局、儲かるためには、儲かることより先に、会社の体質をよりお客様に満足し ていただけるものに変えていく努力をすることが大切で、結果は後からついてく るような気がしました。 また、これは会社経営者の２代目の人たちに多いそうですが、経営者でありなが ら試算表の読み方がわからないという人も多いそうです。 経営に明るくなるためには、数字から動きを読み取ったり、数字から説明できる ようになることが、とても重要なんだそうです。 人任せにせず、数字からモノを考える習慣をつけることが、会社を儲かる体質に 変えるコツなのかもしれませんね。 今日の１冊を読んで、経営方針について頭の整理をしてみると、いままで気づか なかったことが見えてくるかもしれません。 （2006年04月25日） | ||
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| 人生のピンチの時を、妻たちはどう乗り越えたのか | ||
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| 人生最大の危機を乗り切ったご夫婦のその後は、とても穏やかなものだといいま す。 会社経営をしていた頃には考えられないくらい会話が増えたり、一緒に行動する ことも増えて、仕事で無理をすることもなく、以前よりはずっと充実した毎日な のだそうです。 １１人の妻たちの実録から教えられることは多いと思います。 会社経営に関心がある人だけではなく、夫婦としての生き方について書かれてい る本を読みたい人も、どうぞお手にとってください。 （2006年04月25日） | ||
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| まずは眼のことを考えると、勉強ができるようになる | ||
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| 著者の篠田秀美氏は心理学博士で、現在は幼児、小学生、中学生の学習指導と、 受験対策指導をしたり、子育ての悩みなどのカウンセリングもされています。 脳活性は眼機能トレーニングから……とひらめき、トレーニング方法を開発して プロのスポーツ選手、ビジネスマンからも、幅広く支持されています。 子どもが勉強にスポーツに頑張るのは、とても良いことですが、伸び悩んでいた り、ちょっと様子がおかしいなと感じる時は、眼の健康について考えてみるのも いいかもしれません。 （2006年04月25日） | ||
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| カリスマ女性経営者から学ぶ、楽しく仕事をするコツ | ||
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| 車の世界で、これだけ成功を収めていながら、会社の再建のためにダイエーに行 かれたのも、彼女の経営者としての使命感からなのかもしれません。 林文子氏は女性経営者ということでメディアにも取り上げられて、有名な人とな りましたが、ダイエーの朝市で野菜を売る仕事を手伝うこともあるそうです。 時には、もたもたしているとパートの女性が林文子氏と知らずに注意をすること があったそうですが、そんな時も決して腹を立てないところが、お人柄の良さな のでしょうね。 経営するには現場からということを、まさに実践されている方なのでしょう。 これから働く女性へエールを送り続ける著者のエピソートの数々は、一生働きた いと願う女性にとっては心強いものです。 キャリアアップを考え、これからの仕事について迷っている人にもおすすめしま す。 （2006年04月25日） | ||
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| 努力をしない自由とは、どういうものなのか？ | ||
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| フリーターはサラリーマンより自立しているという、著者の考え方は面白いです。 確かにフリーターは自分で仕事をしたい時にして、休みたい時に休んでいます。 自由になる時間が多いので、空いた時間で旅行に行ったり趣味や勉強に時間を取 ることもできるのです。 ひょっとしたら毎日残業ばかりして、なかなか休みがとれないサラリーマンより も自由度は大きいかもしれません。 自分のプラン通りに毎日を送っているということから、フリーターは自立してい るということになるみたいです。 社会全体のしくみについてや、著者自身の会社について、よりグローバルな視点 で書かれているので、新しい発想を求めているサラリーマンの方にはぜひ読んで いただきたいです。 （2006年04月25日） | ||
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| 誰にでも平等に訪れる、時間の使い方を考えよう | ||
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| 様々なテクニックが紹介されていましたが「できる人」の時間の使い方を するには、最初に目標を具体的に持つことが大事のようです。 そのためには期限を決めて、やりたいことを紙に書き出してみるといいですね。 手帳の使い方やメールを処理するテクニックまで、細かなところまで教えてくれ るので、よく読んでみるといいですよ。 インサイトラーニング（株）代表取締役でプレゼンテーション、交渉力、セール ス、時間管理などのコミュニケーションスキルの専門家の著者が、サーフィン、 坐禅、ボティビルなどの趣味もこなしているのは、時間の使い方が上手だからな のでしょうね。 （2006年04月25日） | ||
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| 経理はもっと簡単になる！作業時間を減らしても儲かる | ||
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| 経理の仕事は経営コンサルタントとは違い、売上げや支出など帳簿上で気づいた ことを数字で示すことはできますが、 「こうしてください」 という決定権のようなものは持っていないのだそうです。 それでも経理として、会社の変化にいち早く気づいて社長にアドバイスできるま でになった人もいるというのですから、新しいやり方でいままで以上にやりがい を感じる仕事ができるようになるといいですね。 （2006年04月25日） | ||
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| 人の上に立って成功する人の考え方や知恵 | ||
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| 「物事には「アクセント」をつけろ」は、物事はすべて強弱をつけることによっ てバランスがとれるのだそうです。 職場の上司、部下の関係にしても、会社とクライアントとの関係にしても、この 強弱、抑揚、アクセントのようなものがあるとスムーズに進むのかもしれません。 こういう言葉の数々を味わうと、二百年前にタイムスリップした気持になりなが らも、いつの時代も変わらない大切な考え方や生きる姿勢があるということが改 めて分かるのではないでしょうか？ 巻末に「言志四録」と「重職心得箇条」を書いた佐藤一斎氏の生涯が紹介されて います。 歴史を感じさせられるお話で、昔の「人の上に立つ人」が、いかに勤勉だったか がよくわかりますよ。 （2006年04月23日） | ||
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| 目の前にある、宝の山を見つけられる人は売れる | ||
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| 独自性（ＵＳＰ）は、その会社の強みであり、お客様を惹きつけるものですが、 自社のＵＳＰを知らなくて営業をしている人も案外多いのだそうです。 営業をする前に自社の良さやＵＳＰをよく理解することが大事なのですね。 あとお客様の不安を取り除くということも大切のようです。 ある住宅会社では、モデルルームの中に雑貨屋さんをつくったそうです。 モデルルームに来るお客様は「無理に契約させられるのでは」というような不安 を持っています。 それが雑貨屋さんがあると、家を建てたいのではなく、ただ雑貨を見にきただけ と安心して、ついでにモデルルームの方もチラッと観察できます。 この安心感から、雑貨屋さんと同時展開にしてからの方が、住宅の契約の方も増 えたというのですから、いかに心理面のフォローが大事かがわかります。 「何をやっても売れない」という前に、この１冊を読んで、自社の良さを引き 出しアピールする方法を、もう一度考えてみませんか？ （2006年04月23日） | ||
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| 話し方が良くなり好かれると可能性がグングン広がる | ||
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| 部下に話しかけられたとき、パソコンのキーを叩きながら、目も上げずに耳だけ で聞いている上司がかなり多いそうです。 心を込めて聞こうとすれば、自然に手が止まり相手の目を見るはずだと著者はい っています。 上司、部下の関係の前に、人の話を聞くという姿勢を身につけることが大切だっ たのですね。 ビジネスの場では、会話が得意な人でも苦手な人でも、人とコミュニケーション をとる必要があります。 この本がきっかけで仕事がうまくいく人が増えるといいですね。 （2006年04月23日） | ||
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| 伝統を守り大胆に革新していく老舗の企業の魅力を探る | ||
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| 京都で学び教鞭をとっておられた著者の蒲田春樹氏は、経営コンサルタントとし て京都の企業を長年アドバイスされているので、今日の１冊には京都から学ぶビ ジネス成功のヒントが満載です。 ビジネスにしても、芸術にしても、京都には古き良き伝統に溢れています。 昔ながらの言い伝えや縁起を担ぐことにしても、現代のビジネスに通用する言葉 が数多く残されています。 この本から京都の趣を感じながら、仕事のコツを学ぶのもいいですね。 著者はこの本を、 「古い友達と話をするような気持で読んでいただければ……」 とおっしゃっています。 そのくらい気を楽にして読んでいただける本です。 （2006年04月22日） | ||
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| いくつかの方法を試してみるだけで記憶力が向上します | ||
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| 加齢に伴う記憶力の低下に悩む人もいらっしゃるのではないかと思います。 確かに５０代、６０代ともなると、物忘れがひどくなったと感じる方も増えるよ うですが、日常生活の中で意識をすれば、ある程度はふせげるようです。 最初に 「壁に貼ってある日程表を見てスケジュールを確認しよう」 と思って、部屋の中を歩いているときに、急に、 「部屋に埃があるから掃除をしなくっちゃ」 とか、 「あっ、そうそう午後から郵便局にいく用事があった」 などと考えて気が散った結果、最初に何をしようとしていたのか、忘れてしまう ということが、結構あるのではないでしょうか？ （2006年04月22日） | ||
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| 情熱を持ち続けている社長たちから未来の社長へ…… | ||
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| 社長たちは年齢は様々ですが、皆さんピュアな感性を持っていらっしゃる方ばか りでした。 トップに立ち会社経営を続けていると意外と忘れてしまいがちなのが、お客様の 視点に立った経営だと思うのですが、どの社長たちも見事なほどに消費者のニー ズに敏感な人たちでした。 読んでいると胸が熱くなり、自分にも何かできることがあるのでは……とやる気 が出てくる内容です。 （2006年04月22日） | ||
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| オフィス事務をもっと効率よくする方法があります | ||
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| １つ１つの作業はたいしたことがなくても、こういう細かな時間を節約すること は、あとで大きく跳ね返ってくるような気がします。 時間にゆとりがあると、それだけミスがふせげるのですから……。 早く正確にということが徹底して貫かれているオフィス事務のノウハウが書かれ たこの１冊は、多くの事務の仕事をされている方に読んでいただきたいです。 この本に書かれていることは、貿易事務のコツですが、他の事務の仕事でも通用 する内容も多く掲載されています。 もっと仕事をスマートにこなしたい方におすすめします。 （2006年04月22日） | ||
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| 心のブレーキを外して、幸せ成功力を高めよう | ||
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| 他にも断られるのが怖かったセールスレディや、自分がお金持ちになることが許 せないウェブデザイナー、完全主義のビジネスマン、誘いを断れないＯＬなど、 それぞれが抱えているビリーフを探り、ビリーフを解いていくことによって、心 が軽くなり、幸せな毎日が送れるようになったそうです。 ビリーフは人それぞれ違うと思いますが、まずは自分にはどんな思い込みがある のかを探していくことが、幸せに近づく第１歩のようです。 （2006年04月22日） | ||
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| 限られた成功者たちの間で読み継がれた成功の法則本 | ||
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| 富を手に入れるためには、運よりも強い意志の力が必要のようです。 こうなりたいという具体的な目標が決まったら、 「やっぱりダメなんじゃないか」 と迷うことなく、思い通りになると信じ続けることが大事なんだそうです。 この法則が一世紀も前に書かれていて、この本を読んだ人たちの中から数々の成 功者が出ているそうなので、その効果の程はかなりのものだと期待できそうです。 （2006年04月22日） | ||
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| 悪文の正体をつかんで人に伝わる文章を書くには | ||
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| 自分だけで限界を感じるときは、人と話すと意外な発想が浮かぶかもしれません。 文章を書くということは、１人で書く孤独な作業というイメージがありますが、 人との会話の中でヒントを得ることもあるでしょうし、積極的に意見交換をする ことが、文章の技術を身につけるための近道のようです。 スッキリまとめて書く方法やアイデアに行き詰ったときでも書く方法など、知っ ていたらありがたいノウハウが満載です。 （2006年04月22日） | ||
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| 掲載レビュー全288件 |
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