「みんなは、どう思う？」と言わない。「知ってる」より「知らない」と言える人が、尊敬される。「そうだね」と共感しよう。つまらないアイデアを、面白がろう。不満を言っているヒマに、工夫をしよう。ほめてくれる人、を探さない。

１章　一流の人が、器を育てるために言わないこと。―自分を下げない生き方（「私だって忙しい」と言わない。
「私は、いいんだけど」と言う人より、「私は、イヤだ」と言う人が尊敬される。　ほか）
２章　一流の人が、人を動かすために言わないこと。―リーダーとしての軸のつくり方（「全部、大事」と言わない。
クレームに、ふりまわされない。　ほか）
３章　一流の人が、人を育てるために言わないこと。―人がついてくる話し方（「今忙しいので、あとで」と言わない。
「こんなことまで、一々報告するな」と言わない。　ほか）
４章　一流の人が、人のために言わないこと。―お節介にならないつきあい方（「オススメは？」と聞かない。
「いい病院があるから、教えてあげる」と言わない。　ほか）
５章　一流の人が、追いつめられたとき言わないこと。―リーダーになる人の尊敬される話し方（「万が一の時、責任は誰がとるんだ」と言わない。
みんながすでに言っていることは、言わない。　ほか）

たった一言があなたの格を下げる。中谷彰宏氏が一流の人が品格を保つために言わないことを紹介。