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    • 本

    組織進化論　企業のライフサイクルを探る

    出版社名 東洋経済新報社
    出版年月 2007年3月
    ISBNコード 978-4-492-53229-4
    （4-492-53229-3）
    税込価格 5,940円
    頁数・縦 ４４８Ｐ　２２ｃｍ

    商品内容

    要旨

    組織が発生し、進化し、群れをつくるダイナミックなプロセスを描く。アメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞受賞の名著。
    目次

    第１章　序論とテーマ
    第２章　進化論アプローチ
    第３章　進化論アプローチとその他のアプローチとの関連
    第４章　新しい組織の出現
    第５章　組織境界
    第６章　実践のコミュニティの出現
    第７章　組織の転換
    第８章　組織と社会変動
    第９章　新しい組織個体群の出現
    出版社
    商品紹介

    進化論の視点から組織社会のダイナミックなプロセスを描く。米社会学会マックス・ウェーバー賞を受賞した名著の翻訳。

    著者紹介

    オルドリッチ，ハワード・Ｅ． (オルドリッチ，ハワードＥ．)　　 Ａｌｄｒｉｃｈ，Ｈｏｗａｒｄ　Ｅ．
    １９４３年アメリカ生まれ。１９６９年ミシガン大学大学院修了。社会学博士。コーネル大学教授等を経て、現在、ノースカロライナ大学社会学部教授兼ビジネス・スクール教授。専門領域は組織理論、ベンチャー企業論。組織を個体群というマクロに捉える観点から、社会における企業やＮＰＯ、ベンチャーのダイナミックな共進化について国際的研究を展開している。本書は、アメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞、アメリカ経営学会ジョージ・Ｒ・テリー賞を受賞した
    若林　直樹 (ワカバヤシ　ナオキ)　　
    １９６３年生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程中退。東北大学大学院経済学研究科助教授等を経て、現在、京都大学大学院経済学研究科助教授
    高瀬　武典 (タカセ　タケノリ)　　
    １９５７年生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程中退。関西大学社会学部専任講師、同助教授等を経て、現在、同教授
    岸田　民樹 (キシダ　タミキ)　　
    １９４８年生まれ。京都大学大学院経済学研究科修了。大阪府立大学経済学部講師、名古屋大学経済学部講師・同助教授等を経て、現在、同大学大学院経済学研究科教授
    坂野　友昭 (サカノ　トモアキ)　　
    １９５５年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。早稲田大学商学部助手等を経て、現在、同大学商学学術院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）