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表彰制度 会社を変える最強のモチベーション戦略

出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2013年8月
ISBNコード 978-4-492-53331-4
4-492-53331-1
税込価格 1,760円
頁数・縦 221P 20cm

商品内容

要旨

社長賞、月間MVP、○○○賞…など表彰制度について取り上げた初めての経営書。成功事例を多数紹介し、コストをかけずに人を動かす“士気向上の切り札”としての応用法を解説する

目次

第1部 表彰で日本人を元気に(なぜいま、表彰か
表彰は、“やる気”アップの切り札
多方面に波及するその効果)
第2部 こんなに使える表彰制度(製造業の事例
飲食・サービス業の事例
流通・小売業の事例 ほか)
第3部 あなたの会社にこうして応用しよう―表彰の3タイプ(最大の功労者を賞讃する「顕彰型」
縁の下の力持ちを称える「奨励型」
職場の雰囲気づくりには「HR型」)

出版社
商品紹介

社長賞、○○賞…など表彰制度について取り上げた初めての経営書。成功事例を多数紹介し、戦略的に活用するための方法を解説する。

著者紹介

太田 肇 (オオタ ハジメ)  
同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。日本表彰研究所所長。1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。専門は組織論、人事管理論。とくに個人を生かす組織や社会について研究。経営者などを対象にした講演やセミナーを精力的にこなし、マスコミでも広く発言している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)