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企業文化 生き残りの指針

出版社名 白桃書房
出版年月 2004年9月
ISBNコード 978-4-561-23393-0
4-561-23393-8
税込価格 3,080円
頁数・縦 234P 22cm
シリーズ名 企業文化

商品内容

要旨

生き残りをかけ、企業が変容を始める。そのとき組織文化はどのような役割を担い、変革を推進していくか。組織文化にかかわる全ての人に読んでほしい、シャインが贈る実際的知性の結晶。

目次

第1部 企業文化の基礎(企業文化はなぜ重要なのか
企業文化とはいったい何か
企業文化は何を基に築かれるか
企業文化はどうすればアセスメントできるか)
第2部 企業文化の実際(スタートアップ企業における文化の創造、進化、変化
変容―文化を学習棄却し、再学習する
成熟企業における企業文化の動態(ダイナミクス)
文化が出会う時―買収、合併、ジョイント・ベンチャー、その他の融合した組織
文化を真剣に考えるリーダーにとっての文化的現実)

著者紹介

金井 寿宏 (カナイ トシヒロ)  
1954年神戸市生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程を修了。1989年マサチューセッツ工科大学で経営学博士を取得。1992年神戸大学で博士(経営学)を取得。1994年神戸大学教授。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授
尾川 丈一 (オガワ ジョウイチ)  
1982年慶応義塾大学経済学部卒業。1993年慶応義塾大学大学院社会学研究科博士課程社会学専攻(所定単位取得退学)。現在、神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程マネジメント・システム専攻在学。Palo Alto Center for Developmental Studies,Inc.主任研究員
片山 佳代子 (カタヤマ カヨコ)  
1962年岡山県生まれ。神戸市外国語大学外国語学部英米学科卒業。現在、フリー翻訳(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)